王丽华，东莞劳动律师，现执业于东莞金诚同达（东莞）律师事务所，具有丰富的法律务实经验，深厚的法律功底，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。以扎实的专业知识为基础，以严格的服务制度为保障，以良好的社会关系为通道，以娴熟的职业技能为手段，竭诚为境内外客户提供优质、高效的法律服务。

农民工工伤骨折赔偿标准

　　城市的建设是离不开农民工的辛勤付出的，农民工一般从事的是体力活，所以稍不注意就可能会造成身体损害，发生骨折等事故，如果在工作中受伤是可以申请工伤赔偿的，那么，农民工工伤骨折赔偿标准是怎样的下面就跟着一起来详细的了解一下吧。

　　一、农民工工伤骨折赔偿标准

　　我国的相关法律规定，通常情况下，农民工做完伤残鉴定后，会按伤残等级和收入等因素进行赔偿。如果是一级伤残，那么赔偿金额是上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以百分之一百。如果是二级伤残，那乘以百分之九十。依此类推，九级伤残的要乘以百分之二十。十级伤残乘以百分之十。

　　二、农民工工伤赔偿钱老板不给

　　1、建议劳动者在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

　　2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位；

　　3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；

　　4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；

　　5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障；

　　6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。

　　三、工伤赔偿程序与时间

　　1、工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论。

　　2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

　　3、根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　4、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

　　5、根据《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

　　以上是为您详细介绍的关于农民工工伤骨折赔偿标准的内容，农民工工伤骨折，用人单位需要进行赔偿，如果有依法缴纳工伤保险，则可以通过工伤保险基金来进行赔付，赔付的具体数额需要看具体的伤情，若您还有什么法律上的问题，建议咨询专业律师。

６级工伤赔偿多少钱

　　我们去上班的途中很可能就会发生意外导致受伤，受伤之后一般需要及时的救治，有的受伤情况比较严重，在治疗结束之后需要及时的进行伤残鉴定，并索要相应的赔偿。那么，６级工伤赔偿多少钱下面就有来为您介绍，希望能够帮助到您。

　　一、６级工伤赔偿多少钱

　　从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；

　　保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　二、工伤赔付的时间是多久

　　我国的工伤保险条例对工伤赔偿时限作出了规定。通常情况下，工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的，这些环节当中可能还会发生争议的。工伤赔偿通常包括：工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤赔偿等三个步骤。

　　三、工伤赔偿由谁支付

　　按照我国《工伤保险条例》的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险。因此，劳动者的工伤保险待遇应当由工伤保险基金支付；如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，那么劳动者的工伤保险待遇就应当由用人单位承担。并且，拒不缴纳工伤的用人单位还将受到劳动行政部门的行政处罚。

　　《工伤保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额１倍以上３倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

　　以上就是为大家整理的关于６级工伤赔偿多少钱的相关法律知识了。综上可知，６级工伤的赔偿一般是赔偿一次性伤残补助金、各类社会保险费等。如果您还有其他疑问，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答。