王丽华，东莞劳动律师,现执业于东莞金诚同达（东莞）律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

　　

招聘高峰引发“触网”求职

　　3月以来，面对来时如潮的招聘信息，职场人和毕业生们纷纷选择;触网;求职，享受网络带来的招聘服务。

　　职场人争当网络跳槽马

　　在今年的 "金三银四"跳槽招聘旺季来临之际，去年因经济形势不佳，选择谨慎策略做了"卧槽马"的职场人终于开始"蠢蠢欲动"，计划通过跳槽提高自己生活质量和职业需求。其中，大多职场人表示会选择网络招聘了解企业招聘信息和投递简历，节省找工作中在时间和精力上的不必要浪费。

　　来自"中华英才网2010年职场人跳槽调查"显示，超过60%的职场人会优先选择招聘网站获得招聘信息。中华英才网职场专家欧阳晖表示：在网络信息高速传播的时代，以快捷的、准确的、丰富的方式获得招聘信息，符合现代社会发展的背景，势必获得企业和求职者的青睐。

　　网络招聘可提高大学生求职效率

　　进入3月，高校应届毕业生掀起网络求职热潮，各大人才招聘网站备受青睐。许多大学生表示：网络求职不但能够快速、准确地投递简历，还能避免去招聘会现场人挤人，呆在家中轻点鼠标就能投递简历。

　　东莞某重点高校新闻与传播学院的毕业生小林，谈起通过网络进行求职的体验，她很有一番心得体会。在毕业前几个月，小林在以碰碰运气的心理，在中华英才网选择了几个自己能力可胜任的职位之后，马上注册并投递了自己精心制作的简历。短短几天的时间，就接到了7、8家企业的面试通知。现在的 小林已成功拿到了一家知名外企的Offer。小林表示：这种应聘方式的优势非常明显，看到自己相中的职位就可以立刻投简历，比参加招聘会更加省心省力。此外，我可以随时随地修改自己的简历，更有针对性。找到好工作，幸好选择了网络招聘。

　　网络求职多需谨慎

　　网络招聘虽然快捷方便，但求职者应该注意防范网络诈骗。发布简历一定要登陆正规的招聘网站，正规的招聘网站都会验证招聘公司单位的真实性，防止虚假信息的发布。在中国软件评测中心发布的《2009年网站个人信息保护测评报告》中，中华英才网在招聘网站类信息安全综合排名第一，选择有安全保证的招聘网站，可以有效地维护求职者个人信息安全，防止个人隐私从网上泄露或丢失。

　　此外，当收到企业的面试通知时，求职者首先要做的就是核实招聘公司信息，可拨打114查询电话查询该公司是否有电信注册，还可以登陆工商局网站查询企业的注册情况，规避风险。在面试中也要注意公司的招聘;陷阱;，只要招聘者多加谨慎，定能找到一份适合自己的好工作。

公安机关文职人员招聘问答

　　公安机关文职岗位工作人员招聘政策问答

　　1.公安机关文职岗位工作人员的概念是什么

　　答：公安文职人员是在公安机关文职岗位上工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的人员，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。

　　公安文职人员实行派遣制。文职人员与相关人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同，作为人才服务中心所属派遣机构的员工，接受派遣到公安机关文职岗位工作，不具有人民警察身份，不享受民警的有关待遇，不参加警务培训，不配发警服和警用装备。

　　2.考上公安文职人员后，将来是否可以通过一定程序直接转为人民警察

　　答：不可以。报考人民警察必须参加市公务员局统一组织的公务员招录考试。

　　3.公安文职岗位分为哪几类主要从事什么工作

　　答：公安文职岗位分为技术保障、辅助管理和行政事务三大类。

　　技术保障类岗位主要从事科技含量较高的技术服务、设备维护工作，对工作人员有一定专业技术资格的要求;

　　辅助管理类岗位主要从事对人、财、物的管理工作，要求工作人员具有一定的综合素质和管理能力;

　　行政事务类岗位主要从事设备操作、接待咨询等事务性工作，要求工作人员具有较为熟练的操作技能。

　　4.公安文职人员采用什么形式的用工制度

　　答：公安文职人员实行派遣制，适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》调整。

　　招聘的文职人员与人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同，以接受派遣的方式到公安机关文职岗位工作，人才服务中心所属派遣机构为文职人员提供劳动人事等方面的服务，公安机关负责具体使用。文职人员在岗工作期间由公安机关进行日常管理和考核，年度考核合格者经双方同意，可以延续使用。

　　5.公安文职岗位工作时间如何规定是否需要加班享受何种待遇

　　答：文职岗位工作时间按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

　　对于翻班的岗位，公安机关将发放岗位津贴。经领导同意安排加班的，按照国家规定发放加班工资。

　　6.对公安文职人员的薪酬福利有何规定

　　答：政府以购买服务的方式为公安机关实行文职制度提供保障，文职人员的薪酬和单位应缴纳的社会保险及公积金由政府财政保障。具体薪酬标准详见《招聘简章》，文职人员薪酬主要项目为根据岗位发放的基本工资和根据业绩发放的奖金，针对特定岗位还发放津贴，不专门设定补贴项目。