王丽华，东莞劳动律师 ，现执业于东莞金诚同达（东莞）律师事务所，具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用，勤勉敬业，以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责，精益求精，业务功底扎实，语言表达流畅、思维敏捷，具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争，愿尽自己的所能，为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果，但敢承诺办案尽心竭力!

劳动安全合同

鉴证时间：____年___月___日

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劳动安全卫生制度

我国实行怎样的劳动安全卫生制度

根据《劳动法》第52条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

关于《中华人民共和国劳动法》若干条文说明第52条的规定，本条中的“劳动安全卫生制度”，主要指：安全生产制、安全教育制度、安全检查制度、伤亡事故和职业病调查处理制度。本条中的“劳动安全卫生规程和标准”，是指关于消除、限制或预防劳动过程中的危险和有害因素，保护职工安全与健康，保障设备、生产正常运行而制定的统一规定。劳动安全卫生标准分三级，即国家标准、行业标准和地方标准。

同样，在集体合同规定中对劳动安全卫生作出了这样的规定：

《集体合同规定》第十二条劳动安全卫生主要包括：

劳动安全卫生制;

劳动条件和安全技术措施;

安全操作规程;

劳保用品发放标准;

定期健康检查和职业健康体检。